Cálculo do valor da pensão com base no tempo de serviço, rendimentos e pontos de pensão
Cálculo do valor da pensão com base no tempo de serviço, rendimentos e pontos de pensão
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Uma calculadora de pensões online irá ajudá-lo a calcular o valor esperado da pensão com base no tempo de serviço, salário médio e pontos de pensão (IPC). Leva em consideração o benefício fixo, o valor do ponto previdenciário e os requisitos mínimos para recebimento da pensão.
Uma pensão na Rússia consiste em um pagamento fixo e uma parte de seguro, que é calculada com base em pontos de pensão. Um ponto de pensão (IPC) é concedido por cada ano de trabalho e depende do valor do salário. O tempo mínimo de serviço para receber uma pensão é de 15 anos, o número mínimo de pontos é 30. Fórmula de cálculo: Pensão = Pagamento fixo + (IPC × Custo em pontos).
Vejamos exemplos práticos de cálculo de pensões para diversas situações:
Um funcionário com experiência e salário médios
Dados de entrada:
Idade: 45 anos
Experiência: 25 anos
Salário: 50.000 ₽/mês
Idade de aposentadoria: 60 anosCálculo:
IPC do ano ≈ 5,3 pontos
IPC por 25 anos ≈ 132,5 pontos
Pagamento fixo ≈ 8134 ₽
Custo em pontos ≈ 133,05 ₽
Pensão = 8.134 + (132,5 × 133,05) = 8.134 + 17.629 = 25.763 ₽Resultado:
Pensão estimada: 25.763 ₽/mês
Tipo:
Tempo médio de serviço
Com 25 anos de experiência e salário médio, a pensão gira em torno de 50% do salário
Funcionário com vasta experiência e alto salário
Dados de entrada:
Idade: 58 anos
Experiência: 40 anos
Salário: 80.000 ₽/mês
Idade de aposentadoria: 60 anosCálculo:
IPC do ano ≈ 8,5 pontos
IPC por 40 anos ≈ 340 pontos
Pagamento fixo ≈ 8134 ₽
Custo em pontos ≈ 133,05 ₽
Pensão = 8134 + (340 × 133,05) = 8134 + 45237 = 53371 ₽Resultado:
Pensão estimada: 53371 ₽/mês
Tipo:
Ampla experiência
Com longa experiência e alto salário, a pensão pode ultrapassar 50.000 ₽
Um funcionário com experiência mínima
Dados de entrada:
Idade: 55 anos
Experiência: 15 anos
Salário: 35.000 ₽/mês
Idade de aposentadoria: 60 anosCálculo:
IPC do ano ≈ 3,7 pontos
IPC por 15 anos ≈ 55,5 pontos
Pagamento fixo ≈ 8134 ₽
Custo em pontos ≈ 133,05 ₽
Pensão = 8.134 + (55,5 × 133,05) = 8.134 + 7.384 = 15.518 ₽Resultado:
Pensão estimada: 15.518 ₽/mês
Tipo:
Experiência mínima
Com mínimo de 15 anos de serviço, a pensão fica próxima do nível mínimo
Funcionário com boa experiência e alto salário
Dados de entrada:
Idade: 55 anos
Experiência: 30 anos
Salário: 120.000 ₽/mês
Idade de aposentadoria: 60 anosCálculo:
IPC do ano ≈ 10,0 pontos (máximo)
IPC por 30 anos ≈ 300 pontos
Pagamento fixo ≈ 8134 ₽
Custo em pontos ≈ 133,05 ₽
Pensão = 8.134 + (300 × 133,05) = 8.134 + 39.915 = 48.049 ₽Resultado:
Pensão estimada: 48.049 ₽/mês
Tipo:
Alta renda
Com um salário alto, é concedido o número máximo de pontos por ano
Cálculo para continuação do trabalho até a idade de aposentadoria
Dados de entrada:
Idade: 50 anos
Experiência: 20 anos
Salário: 60.000 ₽/mês
Idade de aposentadoria: 60 anos
Experiência adicional: 10 anosCálculo:
IPC atual ≈ 100 pontos
IPC por mais 10 anos ≈ 60 pontos
IPC total ≈ 160 pontos
Pensão = 8.134 + (160 × 133,05) = 8.134 + 21.288 = 29.422 ₽Resultado:
Pensão estimada: 29.422 ₽/mês
Tipo:
Planejamento
Continuar a trabalhar aumenta o tempo de serviço e os pontos de pensão, aumentando o tamanho da pensão
Cálculo para o caso de experiência mínima e salário
Dados de entrada:
Idade: 60 anos
Experiência: 15 anos
Salário: 25.000 ₽/mês
Idade de aposentadoria: 60 anosCálculo:
IPC do ano ≈ 2,6 pontos
IPC por 15 anos ≈ 39 pontos
Pagamento fixo ≈ 8134 ₽
Custo em pontos ≈ 133,05 ₽
Pensão = 8134 + (39 × 133,05) = 8134 + 5189 = 13323 ₽
Se a pensão for inferior ao nível de subsistência, pagamento adicional até PMResultado:
Pensão estimada: 13323 ₽/mês (com pagamento adicional até PM)
Tipo:
Mínimo
Se a pensão calculada for inferior ao nível de subsistência, é feito um pagamento adicional
O cálculo das pensões na Rússia inclui vários componentes para determinar o valor da cobertura previdenciária.
Cálculo preciso do valor esperado da pensão com base no tempo de serviço, rendimentos e pontos de pensão, levando em consideração um pagamento fixo
Análise dos pontos acumulados de pensão (IPC) e comparação com os requisitos mínimos para recebimento de pensão
Planejar a experiência profissional antes da aposentadoria e calcular o tempo total de serviço para determinar a elegibilidade para uma pensão
Alta precisão dos cálculos com base nos dados atuais do Fundo de Pensões e nas fórmulas oficiais de cálculo das pensões
O uso de uma calculadora de pensões oferece muitas vantagens: cálculo preciso do valor da pensão, análise de pontos de pensão, planejamento de pensões.
Cálculo preciso do valor da pensão, levando em consideração todos os parâmetros: tempo de serviço, salário, pontos de pensão, pagamento fixo e valor em pontos
Ajuda a planejar benefícios de aposentadoria avaliando o impacto da continuidade do trabalho e do aumento do tempo de serviço no tamanho de uma pensão futura
Análise detalhada de pontos de pensão e tempo de serviço para determinar a suficiência dos parâmetros para recebimento de pensão
Cálculo conveniente e rápido sem a necessidade de estudar fórmulas complexas e realizar cálculos manualmente
Para obter um resultado preciso, siga nossas recomendações ao calcular sua pensão.
Indique sua experiência profissional real - isso é fundamental para o cálculo preciso dos pontos de pensão
Use o salário médio de todo o período de trabalho, não apenas o atual
Lembre-se que o número máximo de pontos por ano é limitado (≈10 pontos)
Leve em consideração a indexação anual do pagamento fixo e o custo do ponto no planejamento de longo prazo
Pensão = Pagamento fixo + (IPC × Valor em pontos). Pagamento fixo em 2024 ≈ 8.134 ₽, custo em pontos ≈ 133,05 ₽. O IPC é acumulado a cada ano de trabalho em função do salário.
IPC (Coeficiente de Previdência Individual) são unidades convencionais acumuladas a cada ano de trabalho em função do valor dos salários. O número máximo de pontos por ano é ≈ 10. Quanto maior o salário, mais pontos são atribuídos.
A experiência mínima de trabalho para receber uma pensão na Rússia é de 15 anos. Você também deve ganhar pelo menos 30 pontos de pensão (IPC). Com menos tempo de serviço, a pensão não é concedida.
O número mínimo de pontos de pensão (IPC) para receber uma pensão é de 30 pontos. Essa exigência está em vigor a partir de 2025. Anteriormente, eram exigidos menos pontos.
Os pontos de pensão são calculados com base no salário e nas contribuições para o seguro. Fórmula: IPC = (Prêmios de seguros do ano / Padrão de prêmios de seguros) × 10. Máximo ≈ 10 pontos por ano.
Um pagamento fixo é uma parte garantida da pensão estabelecida pelo Estado. Em 2024 é ≈ 8.134 ₽. O pagamento fixo é indexado anualmente tendo em conta a inflação.
Idade de aposentadoria na Rússia: para homens - 60 anos (com um período de transição de até 65 anos até 2028), para mulheres - 55 anos (com um período de transição de até 60 anos até 2028). Existem categorias preferenciais com aposentadoria antecipada.
Nova fórmula previdenciária: Pensão = Pagamento fixo + (IPC × Valor em pontos). O IPC é acumulado a cada ano de trabalho, o custo do ponto e a remuneração fixa são indexados anualmente.
Sim, o tamanho do seu salário afeta diretamente o número de pontos de pensão concedidos por ano. Quanto maior for o salário (até um determinado limite), mais pontos e, consequentemente, maior será a pensão.
Sim, a sua pensão pode ser aumentada: continuando a trabalhar depois de atingir a idade de reforma (os pontos continuam a acumular), aumentando o seu salário, acumulando tempo de serviço adicional ou fazendo contribuições voluntárias para o Fundo de Pensões.
A pensão por capitalização é uma parte adicional da pensão, formada a partir de contribuições voluntárias do cidadão e do empregador. A pensão por capitalização é paga separadamente da pensão do seguro.
A experiência é tida em conta através do cálculo dos pontos de pensão (IPC). A cada ano de trabalho são atribuídos pontos em função do salário. O tempo mínimo de serviço para receber uma pensão é de 15 anos.
Sim, se você se aposentar mais tarde, poderá acumular mais pontos de pensão e aumentar sua pensão. Existem também factores crescentes para o atraso na reforma.
A pensão máxima na Rússia não tem um limite estrito, mas depende do número máximo de pontos de pensão que podem ser acumulados (≈10 pontos por ano). Com acréscimos máximos, a pensão pode exceder 100.000 rublos.
A pensão mínima não pode ser inferior ao nível de subsistência de um pensionista da região. Se a pensão calculada for inferior ao PMP, é feito um pagamento adicional ao nível do mínimo de subsistência.
Sim, o serviço militar e o serviço em agências de aplicação da lei são contabilizados para a experiência profissional. Existe um sistema separado para calcular as pensões dos pensionistas militares.
Os períodos de cuidado de crianças até 1,5 anos (até 6 anos no total) são contabilizados para o tempo de serviço e acumulam pontos de pensão. Para cada ano de atendimento, é concedido um determinado número de pontos.
A pensão antecipada é atribuída a certas categorias de cidadãos (que trabalham em condições perigosas, professores, médicos, etc.) antes de atingirem a idade de reforma geralmente estabelecida, se tiverem o tempo de serviço exigido.
Para os trabalhadores independentes, a pensão é calculada da mesma forma, mas eles próprios pagam as contribuições para o seguro. O valor das contribuições afeta o número de pontos de pensão.
Sim, se for constatada deficiência, o valor fixo aumenta. O tamanho do aumento depende do grupo de deficiência.
Os pontos de pensão podem ser consultados através da sua conta pessoal no site do Fundo de Pensões ou no portal dos Serviços do Estado. Exibe informações sobre pontos acumulados, tempo de serviço e prêmios de seguros.
A pensão de seguro é a parte principal da pensão, formada pelas contribuições de seguro do empregador ou do próprio cidadão. Calculado pela fórmula: Pagamento fixo + (IPC × Valor em pontos).
A pensão é indexada anualmente: o pagamento fixo e o valor dos pontos de pensão aumentam. A indexação é realizada levando em consideração o nível de inflação.
O número de filhos afeta indiretamente a pensão: os períodos de assistência aos filhos são contabilizados no tempo de serviço e ganham pontos de pensão. O pagamento fixo também pode aumentar sob certas condições.
A pensão social é atribuída aos cidadãos que não têm direito a uma pensão de seguro (experiência ou pontos insuficientes). A pensão social é inferior à pensão do seguro e é atribuída posteriormente (para homens a partir dos 70 anos, para mulheres a partir dos 65 anos).
Os pensionistas activos continuam a receber pensões, mas a indexação para eles é limitada. À medida que continua a trabalhar, continuam a acumular-se pontos de pensão, que serão tidos em consideração no recálculo da sua pensão.
Sim, trabalhar em vários locais aumenta os seus prémios de seguro e, consequentemente, o número de pontos de pensão. Todos os rendimentos oficiais são levados em consideração no cálculo da pensão.
O coeficiente de aumento da pensão é aplicado em caso de aposentadoria atrasada. Por cada ano de diferimento, a pensão aumenta uma determinada percentagem (fator crescente).
Os empreendedores individuais fazem prêmios de seguro por conta própria. O valor das contribuições determina o número de pontos de pensão. Para depósitos mínimos, é concedido um número mínimo de pontos.
O local de trabalho afeta a pensão através do valor do salário e das contribuições para o seguro. Trabalhar em regiões com coeficientes mais elevados (regiões Norte) também pode afetar a sua pensão.